.png)
Hva vi gjør
Vi sprer juridisk kompetanse/bevissthet om forebygging, forbud og oppreisningsmekanismer for seksuell trakassering av kvinner på arbeidsplassen ved å gjennomføre online/offline opplæring hos bedrifter
La oss lage vårarbeidsplasser safer!
Møt mentorene
ABHA THAPALYAL GANDHI
ABHA THAPALYAL GANDHI er seniorpartner hos The Legal Watch. I tillegg til konsulentoppdragene sine, fører hun tilsyn med funksjonen til The Law Gurukul og er hovedtrener for PoSH [loven om seksuell trakassering av kvinner på arbeidsplassen (forebygging, forbud og oppreisning) 2013]
I de første årene var hun advokat ved Allahabad High Court og Delhi High Court. Hun ble deretter advokat innen lovpublisering og jobbet for Delhi Law Reporter, Supreme Court Cases, Oxford University Press (Law list) og LexisNexis India (Director Law & Regulatory). Hun tok sin BA (Jus) ved University of Sussex og sin LL.M. ved University of Southampton.
SIMRAN DAGAR
Simran Dagar er juridisk rådgiver ved The Legal Watch. I tillegg til sine konsulentoppdrag, er hun programkoordinator ved The Law Gurukul og er medtrener for PoSH [loven om seksuell trakassering av kvinner på arbeidsplassen (prevention, prohibition and redressal) 2013]
KANIKA JUYAL
Kanika Juyal er bedriftsadvokat og driver et initiativ - 'Lovlighet' - for å spre bevissthet om kvinners juridiske rettigheter i India. Hun er også trener for PoSH [The Sexual Harassment of Women at Workplace (Prevention, Prohibition and Redressal) Act, 2013] med The Law Gurukul.
Kanika har jobbet for indiske og internasjonale advokatfirmaer i over 10 år innen områdene kapitalfinansiering, gjeldsinndrivelse, eiendom, kontrakter og generell selskapslovgivning. Hun har også jobbet som frivillig i rådgivningstjenesten i Women and Girls' Network i London, Storbritannia, og har gitt nødvendig informasjon og rådgivning til overlevende etter vold i hjemmet. For mer informasjon om Kanika, besøk hennes nettsidelegality.co.in.
KANIKA JUYAL
Kanika Juyal er bedriftsadvokat og driver et initiativ - 'Lovlighet' - for å spre bevissthet om kvinners juridiske rettigheter i India. Hun er også trener for PoSH [The Sexual Harassment of Women at Workplace (Prevention, Prohibition and Redressal) Act, 2013] med The Law Gurukul.
Kanika har jobbet for indiske og internasjonale advokatfirmaer i over 10 år innen områdene kapitalfinansiering, gjeldsinndrivelse, eiendom, kontrakter og generell selskapslovgivning. Hun har også jobbet som frivillig i rådgivningstjenesten i Women and Girls' Network i London, Storbritannia, og har gitt nødvendig informasjon og rådgivning til overlevende etter vold i hjemmet. For mer informasjon om Kanika, besøk hennes nettsidelegality.co.in.