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PoSH-Schulungen
Sensibilisierungsprogramme zur sexuellen Belästigung von Frauen am Arbeitsplatz
(Präventions-, Verbots- und Wiedergutmachungsgesetz), 2013

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Was wir tun

Wir verbreiten Rechtskompetenz/Bewusstsein über Präventions-, Verbots- und Rechtsbehelfsmechanismen für sexuelle Belästigung von Frauen am Arbeitsplatz, indem wir Online-/Offline-Schulungen in Unternehmen durchführen
 

Machen wir unsereArbeitsplätze sicherer!

Lernen Sie die Mentoren kennen

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ABHA THAPALYAL GANDHI

  • LinkedIn

ABHA THAPALYAL GANDHI ist Senior Partner bei The Legal Watch. Neben ihren Beratungsverpflichtungen überwacht sie die  Funktionsweise von The Law Gurukul und ist die leitende Trainerin für PoSH [Gesetz über sexuelle Belästigung von Frauen am Arbeitsplatz (Verhinderung, Verbot und Wiedergutmachung) von 2013].

 

In den Anfangsjahren war sie Rechtsanwältin am Obersten Gericht in Allahabad und am Obersten Gericht in Delhi. Anschließend wurde sie Fachverlagswirtin und arbeitete für den Delhi Law Reporter, Supreme Court Cases, Oxford University Press (Law list) und LexisNexis India (Director Law & Regulatory). Sie hat ihren BA (Recht) an der University of Sussex und ihren LL.M. an der University of Southampton.

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SIMRAN DAGAR

  • LinkedIn

Simran Dagar ist Rechtsberater bei The Legal Watch. Neben ihrer Beratungstätigkeit ist sie Programmkoordinatorin bei The Law Gurukul und Co-Trainerin für PoSH [The Sexual Harassment of Women at Workplace (Prevention, Prohibition and Redressal) Act 2013]

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KANIKA JUYAL

  • LinkedIn

Kanika Juyal ist Unternehmensanwältin und leitet eine Initiative – „Legality“ – um das Bewusstsein für die gesetzlichen Rechte von Frauen in Indien zu schärfen. Sie ist auch Trainerin für PoSH [The Sexual Harassment of Women at Workplace (Prevention, Prohibition and Redressal) Act, 2013] bei The Law Gurukul.

 

Kanika hat über 10 Jahre für indische und internationale Anwaltskanzleien in den Bereichen Vermögensfinanzierung, Schuldeneintreibung, Immobilien, Verträge und allgemeines Gesellschaftsrecht gearbeitet. Sie hat auch als ehrenamtliche Beraterin beim Frauen- und Mädchennetzwerk in London, Vereinigtes Königreich, gearbeitet und Überlebenden häuslicher Gewalt die erforderlichen Informationen und Beratung bereitgestellt. Weitere Informationen über Kanika finden Sie auf ihrer Websitelegality.co.in.

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KANIKA JUYAL

  • LinkedIn

Kanika Juyal ist Unternehmensanwältin und leitet eine Initiative – „Legality“ – um das Bewusstsein für die gesetzlichen Rechte von Frauen in Indien zu schärfen. Sie ist auch Trainerin für PoSH [The Sexual Harassment of Women at Workplace (Prevention, Prohibition and Redressal) Act, 2013] bei The Law Gurukul.

 

Kanika hat über 10 Jahre für indische und internationale Anwaltskanzleien in den Bereichen Vermögensfinanzierung, Schuldeneintreibung, Immobilien, Verträge und allgemeines Gesellschaftsrecht gearbeitet. Sie hat auch als ehrenamtliche Beraterin beim Frauen- und Mädchennetzwerk in London, Vereinigtes Königreich, gearbeitet und Überlebenden häuslicher Gewalt die erforderlichen Informationen und Beratung bereitgestellt. Weitere Informationen über Kanika finden Sie auf ihrer Websitelegality.co.in.

In Kontakt kommen

thelawgurukul@gmail.com / Tel.  0124-4103825; 7838018005

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